Nachfolge bewusst gestalten

Nachfolge bewusst gestalten

Unternehmensnachfolge verbindet unternehmerische, persönliche und organisatorische Fragen. Ein Betrieb soll weiterarbeiten können, Beziehungen sollen tragfähig bleiben und eine neue Leitung möchte ihren eigenen Weg entwickeln. Gleichzeitig verändert sich für die...
Führung und geteilte Verantwortung

Führung und geteilte Verantwortung

Wie lässt sich Verantwortung im Unternehmen so verteilen, dass Menschen eigenständig handeln können und die gemeinsame Richtung klar bleibt? Diese Frage begleitet viele Unternehmer:innen, sobald ihr Team wächst. Unternehmensführung verändert sich dann: Neben...