Veränderung im Arbeitsalltag

Veränderung im Arbeitsalltag

Veränderungsmanagement wird im Unternehmen konkret, sobald sich etwas im täglichen Arbeiten verändert: eine Übergabe, ein Meeting, ein Entscheidungsweg oder der Umgang mit Kundenanfragen. Eine gute Idee braucht dafür Zeit, Zuständigkeiten und die Möglichkeit, aus...
Führung und geteilte Verantwortung

Führung und geteilte Verantwortung

Wie lässt sich Verantwortung im Unternehmen so verteilen, dass Menschen eigenständig handeln können und die gemeinsame Richtung klar bleibt? Diese Frage begleitet viele Unternehmer:innen, sobald ihr Team wächst. Unternehmensführung verändert sich dann: Neben...