Gesprächskultur im Team

Gesprächskultur im Team

Eine offene Gesprächskultur hilft Teams, ihr Wissen zusammenzubringen. Unterschiedliche Erfahrungen, Fragen und Beobachtungen werden nutzbar, wenn Menschen sie aussprechen können. Gerade bei komplexen Aufgaben kann eine zusätzliche Perspektive zeigen, was bisher...
Werte im Unternehmensalltag

Werte im Unternehmensalltag

Werte im Unternehmen geben Orientierung: bei Entscheidungen, in der Zusammenarbeit und im Kontakt mit Kund:innen. Begriffe wie Vertrauen, Respekt und Verantwortung gewinnen an Bedeutung, sobald Menschen gemeinsam klären, welches Verhalten damit verbunden ist. Mich...