Reliance Key Offensive
Lebensfreude
Im Zentrum unserer Offensive steht die Lebensfreude. Die Vision von zufriedenen Menschen, die voller Euphorie die eigenen Träume und Visionen umsetzen und sich ein Leben nach ihren Vorstellungen formen, stehen bei uns im Fokus.
Aufgrund von eigenen Erfahrungen als Arbeitnehmerin und Arbeitgeberin, habe ich das Reliance Key Konzept entwickelt.
Ich habe so oft von Menschen, mit denen ich in Kontakt stehe, gehört, unter welchem Druck sie stehen. Sowohl beruflich als auch privat kommen so viele Menschen nicht eigenständig aus ihrem Gedankenkarussel. Der Fachkräftemangel wird immer schwerwiegender und die Zahl der Menschen, die unter mentalen Problemen leiden, wird immer größer.
Viele Menschen wählen bei schlechter mentaler Verfassung die Teilzeit als Ausweg, um sich mehr Raum für ihre Rehabilitation zu geben. Wenn es sich nicht um akute psychische Erkrankungen handelt, die definitiv psychotherapeutisch behandelt werden können, kommen wir Mentoren und Coaches an die Reihe. Wie viele potentielle Klientinnen und Klienten habe ich getroffen, die sich gerne von mir helfen lassen wollten und es dringend benötigten – doch wer trägt die Kosten? Privat zu zahlen ist für viele zu viel, insbesondere wenn noch Familie im Hintergrund steht. Und die Gesundheitskassen haben das Prinzip noch nicht erfasst.
Doch bei diesem Bedarf muss es doch Möglichkeiten geben, allen zu helfen. Und da kommen die Unternehmen ins Spiel.
Wir wollen die Leistungsfähigkeit auf Grundlage von mentaler Gesundheit erhöhen.
Win-Win für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Wieso Win-Win?
Ihre Angestellten erhalten einen externen, geschützten Raum, in dem sie sich alles von der Seele reden können und trainieren, wie sie besser mit ihrem Alltag und ihrem Beruf umgehen können. Sie werden ganzhaltig unterstützt und entwickeln ein gesundes Mindset.
Und das Unternehmen?
Sie als Unternehmen bieten neuen Arbeitskräften ein ganzheitliches Reliance Key Konzept an – da ihre Angestellten Ihnen am Herzen liegen. Ihre Arbeitskräfte von morgen können sich also privat diese Ausgabe sparen und haben jemanden an ihrer Seite bei allen möglichen Herausforderungen.
Wie ist der Ablauf des Reliance Key Konzepts?
Wir lernen uns kennen – Sie testen es aus. Sie fühlen eine Stunde lang in das Konzept hinein und was es bewirkt.
Dann sind beide Parteien begeistert und wir besprechen die Details.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Gelegenheit in ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Workshops das Konzept kennenzulernen.
Ein Kontingent an 1:1 Stunden wird bereitgestellt für Ihre Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter. Pro Woche wird jeder dieser Personen eine Stunde zur Verfügung gestellt.
Schweigepflicht?
In unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist klar geregelt, dass es eine absolute Schweigepflicht für die 1:1 Sitzungen gibt.
Bei Bedarf können wir den Angestellten zur Seite stehen, wenn es zu Gesprächen mit Vorgesetzten kommt. Aber auch da sind wir unterstützend und niemals bevormundend unterwegs.
Mit Herz zum Herzen Ihres Unternehmens
Ein Unternehmen funktioniert nur dann gut, wenn es dem Herzen des Unternehmens gut geht. Pflegen Sie das Wohlbefinden Ihrer Angestellten gut, denn Sie sind das Herz Ihres Unternehmens.
Wir unterstützen Sie ganzheitlich dabei, Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
Gemeinsam Hand in Hand voller Empathie.
Kontakt
Call
+49 (0) 157 768 12870
info@reliance-key.de
Termine
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